日本明星拿上班族薪水 曝杰尼斯奇特选人规则
2013年09月17日10:34 来源:搜狐娱乐 作者:麦媛



   9月12日放送的日本电视台综艺节目《nakainomado》(《中居之窗》)中,各艺能事务所的艺人代表赤裸裸地畅谈了自家公司的奇特规则、酬劳分配和经纪人管理等内幕。

  首先是观众最好奇的各事务所的酬劳分配比例问题。一直被说“所属艺人工资超低”的吉本兴业的阵内智则证实:“事务所真的是按照(事务所和艺人所得比例)9:1分配的。年轻时,尽管挺受欢迎(经常接活动),也是9:1,现在则不是很清楚,大概(吉本:阵内)是8:2左右吧!在这里的人,也许就是我拿得最少的吧”他叹息道。

  阵则以以前参加人气搞笑节目《娱乐之神》为例,当时他因为自己拿到破格的酬劳而喜不自禁,但后来得知同出演节目的人力舎所属的児嶋一哉、渡部建的酬劳是自己的几倍时,失望不已。在成为大牌或资深后,收入会增多。即便是当红,拿到的钱也是1:9,“怪不得很多艺人都从吉本离开”。

  据土田晃之介绍,他所属的太田的事务所和艺人酬劳的分配是7:3,不过由于不清楚具体的数字,即便知道这个比例也很难判断实际收入的高低:“我们的酬劳=周刊杂志曝光的数字?这对我们太不公平了,拿到手的根本不是如此”他埋怨事务所不透明的薪酬分配制度。但是吉本也有好的地方。“吉本可以报销油费、高速路和住宿费等杂用开支,这点很羡慕”土田说。

  而说到各事务所的奇特之处时,人力舎的矢作兼透露:“我们事务所的经纪人都不管艺人。早上来到事务所,中午吃饭时就一直看电视,下午6点左右下班,公司的电话变成留言信箱”。

  中居正广也曝光了所在的杰尼斯事务所的内幕:“出道以来的25年,我从未去过事务所。没进过里边儿。即便是碰到事务所的社员也认不出,除了SMAP的经纪人谁都不认识”。问及怎样才能加入杰尼斯,中居说:“其实事务所没有正式招募,(创立者兼社长)喜多川桑看到一堆寄来的自荐信,偶尔看到‘这家伙不错呢’的话,会回信给对方”,公开了喜多川独特的选人方式。









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那老頭看人一向都很好又特別?!哈哈哈哈哈XD

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